Jeunes diplômés

Le « Graduate Program » s'adresse aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur désireux de débuter leur carrière dans un environnement stimulant.

Voir les témoignages et les vidéos de nos jeunes diplômés

Nous accueillons des personnes de formations diverses et variées.

Notre programme s'adresse aux jeunes diplômés qui présentent un excellent dossier universitaire et qui font preuve d'une attitude et de comportements professionnels en adéquation avec la culture de notre entreprise. Enfin il est important que les candidats développent un intérêt pour les marchés financiers.

La maîtrise courante de l'anglais et d'une autre langue constituent un atout.

Des postes de Graduate sont proposés dans nos différentes lignes de métiers et dans la plupart de nos entités. Les jeunes diplômés qui auront fait le choix de s'expatrier afin de rejoindre AXA Investment Managers (AXA IM) bénéficieront d'un accompagnement et d'un soutien financier de la part de l'entreprise.

Des responsabilités qui évoluent

Les postes destinés aux jeunes diplômés vous permettent de rejoindre une équipe animée par l'esprit « entrepreneur » et qui vous aidera à prendre vos marques.

Votre poste sera défini en fonction des priorités et de l'activité de votre équipe et évoluera en fonction des compétences, de l'expérience et de la maturité.

Evolution de carrière : notre engagement

Pendant une période de 18 à 24 mois, vous suivrez différentes formations visant à faciliter votre intégration dans l'entreprise : le développement de vos compétences techniques et comportementales, l'obtention de qualifications professionnelles, l'opportunité de constituer votre réseau de relations en interne.

Le plan de carrière des jeunes diplômés garantit un réexamen régulier de vos compétences et de vos aspirations en terme de perfectionnement et d'évolution de carrière.

Notre processus de recrutement

Nous recrutons les jeunes diplômés par le biais de forums d'écoles, de présentations sur les campus, d'annonces et de cabinets de recrutement.

Lors du processus de sélection vous rencontrerez une ou plusieurs personnes opérationnelles « métier » et un représentant des ressources humaines d'AXA IM. Pour certains postes, vos compétences pourront être testées.