Évolution professionnelle

L'évolution professionnelle est au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous encourageons nos collaborateurs à prendre leur devenir en main et à apporter ainsi une valeur ajoutée à notre entreprise et ses clients.

Une structure a été mise en place pour permettre à nos salariés de dynamiser leur carrière. Diverses formations portant sur des compétences techniques ou personnelles sont proposées à l'ensemble des salariés, quelque soit leur responsabilité dans l'entreprise et à tous les stades de leur carrière.

Perfectionnement professionnel

Dans le domaine du perfectionnement professionnel, nous avons mis en place une formation spécifique sur les questions de leadership et de management inhérentes à AXA Investment Managers (AXA IM). 50% de nos budgets de formation annuels sont consacrés au développement personnel de nos collaborateurs.

Mobilité

Nous encourageons la mobilité fonctionnelle et géographique. Un comité de managers identifie les collaborateurs à fort potentiel afin d'envisager une évolution de carrière rapide et satisfaisante.