Nos comportements CORE

Les comportements CORE font partie intégrante de la culture et de la philosophie d'AXA Investment Managers (AXA IM). Les comportements CORE que nous prônons forment l'assise de nos objectifs organisationnels et de notre culture d'entreprise. Ils consistent en quatre valeurs clés qui constituent le fondement de notre approche.
 

Collégialité : travailler individuellement et collectivement avec nos collègues, nos clients et nos partenaires afin d'établir des relations fondées sur la confiance pour assurer la réalisation de nos objectifs communs.

Ownership : prendre ses responsabilités afin d'agir de manière fiable à l'égard de tout projet organisationnel, quel que soit sa propre contribution ou son propre rôle.

Respect : prendre conscience des intérêts et des attentes de nos partenaires internes et externes pour nous permettre d'atteindre l'excellence de nos solutions d'investissement.

Entrepreneurial : agir avec détermination afin d'optimiser les opportunités créatrices de valeur pour nos clients, tout en faisant preuve d'esprit d'équipe, de transparence et de respect constant pour les autres.

Les comportements CORE que nous prônons sont garants du développement d'un état d'esprit commun fondé sur l'innovation, l'autonomie et la prise de responsabilité. Ils nous permettent d'établir des relations fondées sur la confiance, condition essentielle à la réalisation des objectifs de nos clients.

Bénédicte Chrétien
Global Head of Human Resources

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