Nuestros comportamientos CORE

Los comportamientos CORE son una parte intrínseca de nuestra cultura en AXA Investment Managers (AXA IM) y parte integrante de nuestra filosofía. Nuestros comportamientos CORE proporciona un marco para nuestros objetivos organizativos y define nuestra cultura corporativa. CORE (centro) consiste en cuatro atributos clave que creemos fundamentales para nuestro comportamiento laboral.
 

Collegial: trabajar de forma individual y colectiva con nuestros colegas, clientes y demás partícipes de nuestra organización para construir relaciones basadas en la confianza, con la ayuda aportada por cada uno para lograr nuestros objetivos comunes.

Ownership: responsabilizarse de la propia fiabilidad al actuar en cualquier proyecto o iniciativa organizativa, sin importar el tipo de contribución o función.

Respect: reconocer los intereses y expectativas de los partícipes de la sociedad, internos y externos, lo que nos permite obtener nuestro objetivo organizativo de rentabilidad de la inversión.

Entrepreneurial: actuar con decisión con el fin de maximizar cualquier oportunidad que cree valor para nuestros clientes, al tiempo que se demuestra un modo de pensar respetuoso y fiable, y camaradería.