Hochschulabsolventen

Unser Graduiertenprogramm richtet sich an Bewerber, die ihre Hochschulausbildung beendet haben und einen attraktiven Arbeitgeber für ihren Einstieg ins Berufsleben suchen.

Sehen Sie hierzu unser Video für Absolventen

Wir freuen uns über Bewerber aus unterschiedlichen Fachrichtungen

Unser Programm ist für Hochschulabsolventen geeignet, die:

• mit herausragenden Studienabschlüssen überzeugen,
• eine professionelle Einstellung mitbringen, unsere Werte teilen und
• Interesse an Finanzdienstleistungen haben.

Bewerber, die fließend Englisch und eine weitere Sprache sprechen, sind im Vorteil.

Karrierechancen für Hochschulabsolventen gibt es bei AXA in fast allen Geschäftsbereichen und an vielen Standorten weltweit. Hochschulabsolventen, die auf unseren Wunsch ins Ausland gehen, werden von uns finanziell unterstützt.

Ihr Karrierestart

Im Rahmen unseres Graduiertenprogramms arbeiten Sie in einem flexiblen Team mit Unternehmergeist, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert.

Ihre Aufgaben richten sich nach den Schwerpunkten und Aufgaben Ihres Teams und verändern sich so schnell, wie Sie an Know-how, Erfahrung und Selbstvertrauen gewinnen.

Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung

Zunächst absolvieren Sie 18 bis 24 Monate lang ein Trainee-Programm mit unterschiedlichen Stationen. Das soll Ihnen helfen, sich in unser Unternehmen einzufinden, konkrete Fertigkeiten zu entwickeln, ggf. zusätzliche Berufsexamina zu erwerben und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.

Unsere Karriereplanung für Hochschulabsolventen sieht eine regelmäßige Überprüfung Ihrer persönlichen Karrierepläne und -fortschritte vor. Weitere Informationen über die Graduiertenprogramme von AXA IM und die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter finden Sie unter berufliche Weiterbildung.

Unser Einstellungsverfahren

Wir veröffentlichen unsere Stellenangebote für Hochschulabsolventen auf Jobmessen, bei Präsentationen in Universitäten und in Jobbörsen. Außerdem arbeiten wir mit Personalvermittlungen zusammen. Unser Auswahlprozess beginnt mit einem persönlichen Gespräch. Für einige Stellen müssen Sie auch Ihre mathematischen und sprachlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.